Laurence DELATTE

Formatrice - Consultante en

Santé et bien-être au travail, en santé relationnelle, développement personnel & professionnel.

Fondatrice de RELAXIONNEL

Organisme de formation et Cabinet conseil

Psycho-praticienne

en Analyse Transactionnelle - Psychologie positive Sophrologie - Hypnose médicale T.A.C & EFT

Consultante et formatrice, j’accompagne dirigeants, professions libérales, professionnels de la santé et acteurs de la petite enfance grâce à un triple accompagnement, sur mesure en fonction de vos besoins :

Accompagnement individuel : Compréhension et analyse d'une situation, soutien psychologique pour traverser crises et anxiété, psycho-coaching orienté objectifs concrets pour comprendre et agir alléger la charge mentale, gérer le temps et les priorités, prévenir le burn-out et améliorer la qualité des relations, développer un mental ou mindset positif, confiance et affirmation de soi.
Analyse de pratiques professionnelles - Supervision et Analyse ou diagnostics de situations : analyse de situations et clarification des blocages pour réorganiser les priorités et apaiser les relations. A titre individuel ou en petit groupe.
Formations : sur mesure, en intra, inter ou en visioconférence, pour renforcer compétences, savoir-être et sérénité au travail.

Accompagnement individuel : soutien psychologique pour traverser crises et anxiété, coaching orienté objectifs concrets pour alléger la charge mentale, gérer le temps et les priorités, prévenir le burn-out et améliorer la qualité des relations.
Supervision et Analyse ou diagnostics de situations : analyse de situations et clarification des blocages pour réorganiser les priorités et apaiser les relations.
Formations : sessions sur mesure, en intra, inter ou en visioconférence, pour renforcer compétences et bien-être au travail.

Ce qui m'anime et pourquoi je fais ce métier

Depuis plus de 20 ans, mon fil conducteur est l’humain.
Comprendre ce qui permet à une personne de s’épanouir dans son travail… ou au contraire de s’épuiser.

Au fil de mon parcours, j’ai rencontré de nombreux professionnels passionnés par leur métier mais confrontés à la pression, aux responsabilités et parfois à des relations difficiles.

C’est ce qui m’a amenée à me spécialiser dans la prévention du stress, du burn-out et l’amélioration des relations professionnelles et personnelles, car dans la vie tout est lié !

Mon objectif : favoriser l’épanouissement personnel et professionnel avec des outils pratiques et adaptés aux enjeux des professions libérales, de la santé et de l’entrepreneuriat.

Mon histoire
Mon histoire

Mon parcours de vie professionnelle est atypique, mais toujours guidé par la même intention : valoriser la personne et favoriser des relations plus sereines.

J’ai commencé dans l’hôtellerie comme réceptionniste puis manager, avant de m’orienter vers le secteur social après la naissance de mes trois enfants.

- Pendant plus de quinze ans, j’ai voulu valoriser l'individu essentiellement des enfants et des adultes dans des contextes sensibles (IME, ITEP, institutions, psychiatrie, ESAT) à travers l’expression artistique et les approches psychosensorielles.

- En parallèle, j’ai développé une activité de création artistique et commencé à former des professionnels du soin et du médico-social.
Je suis référencée organisme de formation depuis 2006.

De 2016 à 2026, j’ai également exercé comme psycho-praticienne et sophrologue, accompagnant des personnes confrontées au stress, à l’épuisement ou à des difficultés de vie. tout en poursuivant de nombreuses formations en communication relationnelle, psychologie de la relation, analyse transactionnelle, hypnose médicale, coaching en psychologie positive, acupressure...

En 2018, À l’aube de mes 50 ans, j’ai obtenu un Diplôme Universitaire de psychopathologie de la famille, avec un mémoire consacré aux impacts du burn-out sur le développement psychoaffectif des enfants.
Ce qui guide mon accompagnement
Ce qui guide mon accompagnement

Mon approche repose sur trois axes essentiels :

Comprendre les mécanismes du stress et de l’épuisement
Améliorer la qualité des relations et de la communication
Renforcer la confiance et la solidité intérieure

Parce que lorsque l’on retrouve clarté, énergie et alignement, les relations évoluent et les décisions deviennent plus justes.
Mes valeurs
- L’écoute
- La bienveillance & Le non-jugement
- L’empathie
- La neutralité
- La discrétion
- L’adaptabilité
- La rigueur
- La transmission de l’optimisme, et d’un état d’esprit positif
- Le sens de l'humain et de l'humour !
- L’impartialité
- La justice et la justesse
Mes choix professionnels en 2026
Mes choix professionnels aujourd’hui

Après dix années d’accompagnement individuel en cabinet, j’ai choisi aujourd’hui de consacrer mon activité uniquement à l’accompagnement des professionnels.

J’interviens désormais auprès de :

- dirigeants et entrepreneurs
- professions libérales
- professionnels de la santé
- professionnels de la petite enfance

Des métiers profondément engagés, où l’on donne beaucoup aux autres… parfois jusqu’à s’oublier.

Mon objectif est d’aider ces professionnels à préserver leur énergie, améliorer leurs relations professionnelles et retrouver un équilibre durable.

Le positif est contagieux !
Mon parcours de formation
Mon parcours de formation

Mon approche s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience terrain et un parcours de formation pluridisciplinaire, alliant psychologie, outils de gestion du stress, communication relationnelle, prévention des risques psychosociaux et accompagnement individuel.

1. Expertise en accompagnement individuel pour les professionnels et les particuliers en psychologie - Sophrologie & Soutien à la parentalité
• 2016 – 2026 : Psychopraticienne et Sophrologue (méthode Caycédienne)
• 2020 – 2021 : Praticienne TAC et hypnose clinique – Cycles 1 & 2, avec le Dr Jean Becchio – CITAC
• 2023 : Écoute centrée sur la personne – approche Carl Rogers (psychothérapie)
• 2024 : Coaching en psychologie positive
• 2018 : Diplôme Universitaire de Psychopathologie de la famille et de l’enfant – Mention Très Bien. Thème de mon mémoire : « Ces enfants qui nous épuisent : les dégâts collatéraux du burn-out sur le développement psychoaffectif de l’enfant et son comportement »

2. Expertise en prévention de l’épuisement ou burn-out & des risques professionnels RPS
• 2023 : PSSM – Premiers Secours en Santé Mentale
• 2019 : Consultant en Qualité de Vie au Travail (QVT) – ANACT, Lyon
• 2018 : Prévention des risques psychosociaux et burn-out – INRS, Nancy
• 2017 : Les différents styles de management et leur impact.

3. Expertise en communication & transmission
• 2025 : Communication assertive et management d’entreprise
• 2021 – 2022 : Analyse Transactionnelle et psychologie de la relation et de la communication
• 2014 & 2023 : Formation de formateur et ingénierie pédagogique – Réseau Canopé Dijon & CNFPT Bourgogne
• 2015 : Grammaire émotionnelle
• 2010 : Communication Non Violente (CNV)

Formation initiale
• 1987 : BTH option management en hébergement et réception d’établissements hôteliers