Managers - Directrices de Crèches & EAJE
Pros de la Petite enfance & soutien à la parentalité
Du Médicosocial, pour vous et vos équipes
Enrichie d'une expérience dans le secteur de la petite enfance et du médicosocial, sur le terrain de 1999 à 2015, intervenante en APP en Crèches et RPE de 2017 à 2024.
Depuis 2015, thérapeute et soutien à la parentalité et formatrice auprès des managers et équipes d'EAJE, de CCAS et de PMI et professionnels de la santé en lien avec les enfants.
J'ai à coeur de vous transmettre des techniques pour vous responsable de structure, pour manager, vous positionner sans vous épuiser, vous affirmer et vos équipes, faire cohésion autour de valeur de bientraitance, de réassurance et d'apaisement de l'enfant.
Tout en privilégiant la qualité des relations et de la communication.
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Le monde de la petite enfance est en perpétuelle évolution, entre les schémas parentaux, la société, l'éducation en pleine mutation, la réglementation, la relation aux parents, l'accompagnement et le bien-être du tout-petit, travailler ensemble dans la même direction n'est pas toujours faciel, vous pourriez parfois vous sentir démuni.e par le comportement des enfants, des parents ou des collégues. Il est parfois nécessaire parfois se questionner, échanger, se formerla CAF, la gestion de l'équipe, votre place de manager
Le monde de la petite enfance est en perpétuelle évolution, entre les schémas parentaux, la société, l'éducation en pleine mutation, la réglementation, la relation aux parents, l'accompagnement et le bien-être du tout-petit, travailler ensemble dans la même direction n'est pas toujours faciel, vous pourriez parfois vous sentir démuni.e par le comportement des enfants, des parents ou des collégues. Il est parfois nécessaire parfois se questionner, échanger, se formerla CAF, la gestion de l'équipe, votre place de manager.
"Entre gestion d’équipe, pressions administratives et attentes des parents, le rôle de directrice en petite enfance ressemble parfois à un numéro d’équilibriste… Mon offre est conçue pour vous offrir des outils concrets afin de renforcer vos compétences relationnelles, soutenir vos équipes, apaiser les tensions avec les familles et trouver un nouvel élan dans votre posture de leader au service du bien-être des enfants et des parents.
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Allez, il faut dormir maintenant
Etre maman & femme aujourd'hui tout un défi !
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