Témoignages professionnels
petite enfance
Les témoignages des professionnels
de la petite enfance - de l'enfance et du médico-social
100% des stagiaires recommandent mes formations
Formation
Cohésion d'équipe et bienveillance entre collègues avec ma méthode"savoir-être et savoir dire avec tact "
- Merci à Laurence qui, en plus de bien connaître les sujets abordés, sait trouver les mots justes et insuffler joie et positivité.
Grâce à Laurence un travail réflexif de l'équipe a pu émerger.
Gardez votre bienveillance, votre authenticité et votre humour ! P. 39. 2025
2. Laurence est une formatrice d’exception, elle sait nous remettre en question avec bienveillance et s’assure que nous ayons bien compris. Elle sait adapter un programme qui soit clair pour tous. Merci Laurence. » C. 2025.
3. J'ai apprécié le contenu très riche de la formation, les documents à consulter à la maison ou au travail, l'écoute de la formatrice et sa connaissance des sujets abordés. F. 39. 2025
4. Une journée très agréable qui a permis d'apporter une autre vision sur notre façon de communiquer. La formatrice a su s'adapter à chaque personne et à chaque situation évoquée.
Merci pour vos réponses à nos questions et vos conseils précieux. J'ai apprécié ces moments d'échanges en équipe, d'écoute et d'enrichissement personnel et professionnel avec de nombreux cas pratiques et exemples en appui. D.2025
5. J'ai apprécié L'écoute, la disponibilité de Laurence, son adaptabilité et sa positivité, la diversité des supports, des exercices et la richesse des contenus. J.39.2025
6. J'ai apprécié le calme et l'expérience de la formatrice qui nous a permis de trouver ensemble des pistes d'amélioration futures. B. 39. 2025
7. Merci pour votre écoute, votre adaptabilité et toutes vos propositions de techniques de communication et de "zen attitude". N.39. 2025
8. J'ai apprécié la bonne humeur insufflée pour la journée.la maîtrise de la formatrice pour son sujet? son écoute, sa bienveillance et sa tolérance.
9. Formatrice à l'écoute, très bienveillante et qui donne envie d'être écoutée et entendue. S. 39.2025
10. J'ai apprécié les exercices pertinents, le contenu très riche de la formation, et le contenu restitué sur document fourni en fin de formation. C. 39.202
11. Merci à vous de votre approche, vous aimez ce que vous faites, vous aimez les gens, cela se sent. B.
21. 2023
Formation
Cohésion d'équipe et communication "Savoir dire avec tact" et parole bien-traitante avec les enfants
- Très bien, le fait d’être en petit groupe et du coup d’être proche de vous. Super formation, très bien sur tout ! M. 2023
- Laurence est très à l’écoute, elle s’adapte à chaque besoin merci. J. 2023
- Laurence est très à l’écoute, bonne conseillère, bonne thérapeute pour me guider à gérer mon comportement, mes émotions, à renouveler sur d’autres sujets et pourquoi pas sur la vie de couple, grand merci à vous Laurence !
- Laurence Delatte est une très bonne formatrice et avec une fine analyse des situations et des solutions !
- Très bonne formation, très intéressante, et apporte beaucoup de clés que nous pourrons mettre en œuvre dans notre quotidien professionnel mais aussi à domicile. 2018
- Très bonne formation, très intéressante, et apporte beaucoup de clés que nous pourrons mettre en œuvre dans notre quotidien professionnel mais aussi à domicile. 2018
L'équipe de la micro-crèche Milleden.
2018
Formation
L’importance des transmissions authentiques
faites aux parents
- Merci Mme Delatte pour tous ces outils et façons de faire et de penser autrement que dans le jugement et la critique. Merci pour cette onde de positivité. D. 39. 2025
- Formation sur mesure - répondant à mes demandes. J'ai apprécié votre écoute, votre adaptabilité, vos propositions de travail et de réflexion. M.39.2025.
- Merci pour votre calme et vos explications qui nous permettent de mieux comprendre et d'aller chercher en nous des axes d'amélioration.A. 39.2025
- Formation et formatrice géniales.
- Des cas concrets et des outils pratiques qui vont me permettre de faciliter mon travail et celui de mes collègues, renforcer les liens avec les familles. E. 71. 2025
- J'ai pu observer l'importance du retour positif aux parents, de la reformulation et parfois de savoir se taire, le silence est d'or c'est vrai, j'ai bien aimé aussi le " conte de Socrate et des 3 passoires". L. 71. 2025
- J’ai pu observer le changement positif de la qualité des échanges avec les parents et l’impact sur les enfants. Merci.J. 71. 2025
- J’ai beaucoup appris et je vais faire attention à ce que je vais dire aux parents et à la façon de leur dire. A. 71. 2025.
- Cette formation en intra a été très positive, ainsi nous entendons toutes les mêmes recommandations de bonnes pratiques. B. 25. 2023.
2. Formation très bien structurée, formatrice très à l'écoute qui a su répondre à nos attentes. N. 74. 2023
3. Formation pertinente pour toute l'équipe, prises de conscience et réajustement, Merci à Laurence pour s bienveillance. 21 - M.2023
5. La formatrice est très à l'écoute et a de l'expérience, elle a pris le temps de répondre aux questions, a amené des études de cas, cette formation m'a bousculée un peu et apaisée beaucoup. Merci Laurence. C.71. 2019
6. Merci de cette approche qui nous permet de nous remettre en question et d’être plus apaisées. A. 2018
1. Merci de nous faire prendre conscience que plus nous sommes calmes, plus l’enfant le sera, exercer une autorité bieinveillante et l’éducation positive avec des règles adaptées c’est important ! P. 2025
4. Merci Laurence de nous avoir partagé des recommandations de bonnes pratiques, des outils concrets et de comprendre les facteurs d’agressivité et les crises de colères. 2022
Nous avons passé un moment de formation captivante. S. 2024
5. Laurence est une femme qui s'investit à fond dans ce qu'elle fait et le résultat est là pour les gens qui sont à l'écoute de ce qu'elle préconise, à la la lumière de son expérience sur le terrain.
6. Je continue à mettre en pratique ce qu'elle nous a appris et ça me sert également dans ma vie de tous les jours. Je retournerais les yeux fermés à ses formations quelque soit le sujet. L. 2022
7. Elle nous fait rentrer dans son monde professionnel tout en ayant vécu certaines choses sur le terrain. C'est appréciable.L. 2022
8. De toutes les formations effectuées, c'est de loin celle de Laurence que je retiendrais. *
Merci encore pour ces bons moments de ce mois de septembre. M. Auxiliaire Puer. 71. 2014
9. Je voulais juste vous remercier pour cette formation intéressante ou l'on sentait du vécu dans vos exemples, rendant la formation et l'information théoricienne vivante et humaine.
Il m'a été agréable de partager ce moment avec vous et votre bienveillance m'a fait du bien, les personnes vraiment bienveillantes se font rares de nos jours.L.Auxiliaire Puer. 2014.
Formation
Identifier et repérer les troubles du comportement du jeune enfant
- J'ai apprécié les très bons échanges avec la formatrice qui est très bienveillante. Beaucoup d'outils concrets. Merci. F.25. 2025
2. Nous avons appris beaucoup de choses, plus facile de discerner le normal du pathologique. Des outils concrets. A. 7. 2025
3. Très bonne formation, très bien animée par Mme Delatte Laurence. J. 2025
4. De nombreuses situations réelles ont été développé et analysé pour mieux comprendre l'agressivité des enfants et comment réagir. D. 89.
2022
5. Une formation qui donne lieu à se remettre en question pour certaines situations et cela et bénéfique pour avancer dans notre métier.Merci Mme Delatte L. EJE . 58 -
2021
1. Formatrice très à l’écoute, apports enrichissants de connaissance pour la vie professionnelle et aussi dans la vie personnelle , cela permet de me, projeter positivement et de faire attention à moi. 2025
BILAN AUDIT RPS en petite enfance 2020
- Merci pour votre écoute, votre bienveillance et vos conseils me seront bien utiles pour libérer ce qui est au fond de moi
- Très à l’écoute, facilite la parole, intervention utile et bénéfique
- Très satisfaisant, très à l’écoute, et ressent nos émotions, s’adapte à nous, à notre vécu, à refaire plus souvent
- Très bien, agréable , très à l’écoute et a une analyse fine des situations
- Merci votre écoute, votre spontanéité, votre dynamisme et enthousiasme, je suis heureuse d’avoir pu exprimer mes ressentis et trouver de la légitimité à les traduire
- Cela m’a fait beaucoup de bien qu’on m’écoute sans jugement, et surtout sans remettre ma parole en doute
- Cet échange m’a fait beaucoup de bien, au niveau de l’écoute et du soutien, à refaire et merci beaucoup à vous
- Bon, vous revenez quand ?
- Merci de m’avoir écoutée sans jugement, merci de m’avoir écoutée, comprise, vous m’avez redonné du courage, vous m’avez permis de libérer le poids que j’avais sur le cœur depuis des années, merci
- Votre voix j’adore
11. Après une formation sur le burn-out avec vous Laurence, je suis ravie de vous retrouver en entretien individuel, votre écoute et votre bienveillance m’ont permis de me libérer de de choses ancrées au fond de moi depuis des années, merci beaucoup pour ce moment, je me permets de vous serrer bien fort dans mes bras pour vous vous remercier vraiment
12. Ce moment m’a permis de m’exprimer sans être jugée et dire les choses qui nous tiennent à cœur, avoir une personne qui nous écoute, qui nous comprend, ça nous fait du bien, j’espère que ça permettra d’avoir moins de tensions avec la direction et les plus haut . Merci à vous Laurence
1. « Quand j’ai rencontré Laurence, j’étais déjà arrêtée pour burn-out. J’avais honte, l’impression d’avoir “échoué” comme directrice. Elle m’a d’abord offert un espace où je pouvais déposer ma fatigue, ma colère, ma tristesse sans être jugée.
2. « J’étais en plein épuisement, mais je refusais de l’admettre. C’est ma hiérarchie qui m’a proposé un accompagnement avec Laurence. Elle ne m’a jamais forcée à reconnaître quoi que ce soit : elle m’a posé des questions simples, précises, qui m’ont fait prendre conscience de tout ce que je portais. Ensemble, on a travaillé sur la charge mentale, la délégation, la gestion des priorité, l’urgence permanente. Elle m' appris à faire en sorte que je sois ma priorité et que la santé est notre bien le plus précieux ! Aujourd’hui, je sais repérer mes voyants orange et je n’attends plus le rouge pour réagir. Je sais mieux m'organiser, me reposer , et j'apprends à déléguer en confiance; Merci Laurence ». S. 2022
Un sentiment d’être vidée de toute mon énergie associé à une réelle démotivation, m’ont amenée à un ressenti de non sen et une inefficacité réelle au travail. Je ne pouvais plus continuer ainsi.
Au fil des séances, Laurence m’a aidée à mettre des mots sur ce que je vivais, à repérer mes signaux d’alerte et surtout à me donner l’autorisation de poser des limites.
J’ai appris à mieux m’organiser, prioriser mes tâches, à déléguer sans culpabiliser, à prendre de vrais temps de récupération. Aujourd’hui, je dirige toujours la crèche, mais je ne me perds plus dans mon rôle : je prends soin de l’équipe, des enfants, en tant qu’ EJE c’est important. Ainsi que des familles… et enfin de moi. Sans cet accompagnement, je pense que j’aurais fini par craquer, et ne pas me relever tout de suite, Merci Laurence de votre boîte à outils » A. 2016
« Je suis devenue directrice “sur le tas”, j'ai dû manager celles qui étaient mes collègues, je l'ai fait par obligation en reproduisant ce que j’avais vu faire avant moi : beaucoup de contrôle, beaucoup d stress, et l’idée qu’un bon manager doit tout maîtriser. L’ambiance se dégradait, les tensions augmentaient, et je ne comprenais pas pourquoi.
Avec vous Laurence, j’ai découvert la notion de posture managériale, les Différents styles managériaux, Vous m’avez aidée à passer d’une position où je devais tout contrôler à une posture plus claire et plus apaisée : poser un cadre, écouter, décider, assumer, sans porter tout sur mes épaules. Nous avons beaucoup travaillé avec votre outil « fétiche » l’analyse transactionnelle et comment sortir du triangle de Karpman, sortir de ces jeux psychologiques pour être enfin dans une posture « d’adulte qui sait ce qui est bon et juste » comme vous dites ! B.2018
