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Professionnels
en lien avec les enfants de 3 à 11 ans
Education - Périscolaire - Centres de loisirs - Associations
Accompagnement. Analyse des pratiques. Coaching Conférences
* 13 formations spécifiques pour vous ▼
Et si votre quotidien et les relations avec les enfants, les parents et vos collègues … devenaient plus simples et fluides ?
Professionnels de l’éducation, du périscolaire ou des centres de loisirs (3-11 ans), je propose formations, débriefing de situations, conférences et accompagnements pour :
- mieux comprendre les comportements des enfants
- communiquer sereinement, créer des relations apaisées
- fluidifier les relations entre collègues, avec les enfants et les parents
- comprendre et apaiser et mieux gérer les enfants à comportement difficile
Des outils concrets, directement applicables, pour un climat éducatif plus apaisé… et des professionnels qui respirent un peu mieux au quotidien.
Mon regard et mes valeurs en lien avec lle bien-être a santé et comportement des enfants
Les styles éducatifs évoluent, les repères changent, de plus en plus de parents se sentent démunis, de professionnel.l.e.s aussi...
Il ne s’agit pas de juger, mais de s’adapter, de s’orienter vers l’intérêt et l’épanouissement de l'enfant, sur le chemin d'uen réelle posture professionnelle, de la bienveillance, de la sécurité affective, d'une éducation positive, associée à l’exercice d’une autorité claire et bienveillante.
Travailler avec les enfants est profondément épanouissant, mais aussi exigeant, parfois épuisant.
Il devient essentiel de faire focus sur ce qui nous fait aimer notre métier : remettre l’enfant au cœur du quotidien, assurer sa sécurité affective, physique et psychique, appliquer les recommandations de bonnes pratiques, et construire des relations de qualité avec les familles.
Ce qui m’anime aujourd’hui, c’est de fédérer les équipes autour de l'épanouissement, le bien-être et la sécurité des enfants ; de la communication positive, de saines relations entre collègues, enfants et parents, et de prévenir la souffrance au travail.
Accompagner les professionnels pour qu’ils puissent continuer à prendre soin des enfants… sans s’oublier et sans s’épuiser.
Mon expérience avec les enfants et les professionnels
Depuis plus de 25 ans, je cultive un vif intérêt et un lien profond avec les professionnels de l'enfance, de l'éducation , de la santé de l'enfant, du médicosocial et de la petite enfance.
- De 1998 à 2016, j’ai travaillé auprès d' enfants en périscolaire, en école maternelle et primaire, en centre de loisirs, en IME, en ITEP, et auprès d'enfants placés sur décisions judiciaires.
- Au fil des années, je me suis formée à la Communication Non Violente et à la sophrologie, puis j’ai obtenu un Diplôme Universitaire de psychopathologie de la famille et du bébé, avant de me spécialiser en prévention des risques psychosociaux et de l’épuisement professionnel, en analyse transactionnelle, psychologie de la relation, de la communication et psychologie positive.
Et je continue à me former, convaincue que l’on apprend toute sa vie !
Sous l’identité RELAXIONNEL, mon organisme de formation et cabinet conseil, référencé depuis 2006 ; je propose des formations vivantes, concrètes et outillées, directement reliées au quotidien des professionnel·les de la petite enfance, en intra, en inter ou en visioconférence, avec un véritable suivi.
J’offre également un accompagnement individuel (soutien psychologique, coaching / débriefing en management, ou analyse de situations ) et des conférences à destination des familles et des équipes, pour soutenir durablement la qualité d’accueil et la santé relationnelle de chacun.
Bon à savoir quand on travaille avec les enfants, ou " dans l'humain"
Je dis souvent que nous sommes tous des " ex-enfants", travailler en structure petite enfance est parfois fatiguant, questionnant...
Cel vient parfois, consciemment ou non, " raviver, " convoquer " notre propre histoire... Mais, il ne s'agit ni de nous, ni de nos enfants, mais d'être dans une posture professionnelle bientraitante, adaptée à l'âge et au développpement de l'enfant.
Cela s'apprend et je m'emploie à vous guider, à transmettre de bonnes pratiques, l'importance de la parole, de la joie, de la positivité, de l'empathie, de la compréhension, et de se mettre à la hauteur de l'enfant " dans tous les sens du terme" !
Mes Formations
Posture professionnelle - Autorité bienveillant - Emotions Comportements de l'enfant - Relations avec les parents
* Les programmes complets vous seront transmis sur demande
Chaque formation pourra être modulée en individuel, en visio ou présentiel et en nombre d'heures.
L'autorité bienveillante et la gestion de conflits entre et avec les enfants
- Ref E1
-a) 3 jours - b) 4 jours En intra
Voir plus ... L'autorité bienveillante et la gestion des conflits entre et avec les enfants
Ma formation vous permettra de :
- Poser un cadre sécurisant sans crier ni punir
- Gagner en légitimité sans basculer dans l’autoritarisme
- Désamorcer les conflits entre enfants et avec les adultes avant qu’ils n’explosent
- Faire respecter les règles tout en préservant le lien
Parce qu’une autorité juste n’éteint pas l’enfant…elle le sécurise, le responsabilise et l’aide à grandir.
Comprendre et apaiser les enfants à comportements difficiles. "Désamorcer les situations de crise"
- Ref E2
- 3 jours
Voir plus ... Comprendre et apaiser les enfants à comportements difficiles. "Désamorcer les situations de crise"
Ma formation vous permettra de :
- Mieux comprendre ce qui se cache derrière les comportements dits "difficiles"
- Décoder les besoins non exprimés sans tomber dans l’étiquette ou le jugement
- Apaiser les crises, oppositions et débordements émotionnels avec plus de calme et d’efficacité
- Mettre en place des outils concrets pour désamorcer les situations de crise
- Ajuster vos réponses éducatives sans vous épuiser ni culpabiliser
- Restaurer une relation sécurisante, même quand tout semble bloqué.
Parce qu’un enfant difficile n’est pas un enfant contre vous…
c’est souvent un enfant en difficulté.
Savoir-être & Posture professionnelle bienveillante avec les enfants 2/3 - 11 ans
- Ref E3
- a) 1 jour - b) 2 jours
Voir plus...Décrypter et accueillir ses émotions d'adulte pour mieux accompagner celles de l'enfant
Ma formation vouspermettra de :
- Discerner les émotions des sentiments
- De comprendre la fonction de chaque émotion
- D'identifier vos propres émotions face à celles de l’enfant
- De repèrer vos réactions automatiques et leurs impacts sur la relation
- D'Ajuster votre posture pour rester calme, présent·e et sécurisant·e
- D'accueillir les émotions de l’enfant sans vous laisser déborder
Parce qu’un adulte qui comprend ce qui se joue en lui devient un repère émotionnel stable pour l’enfant.
La relation aux parents et à la famille - "De l'apaisement au rappel au cadre" & soutien parental
- Ref E4 - 3 jours
Voir plus...Décrypter et accueillir ses émotions d'adulte pour mieux accompagner celles de l'enfant
Ma formation vouspermettra de :
- D'instaurer une relation de confiance avec les parents, même en situation de tension
- Désamorcer les incompréhensions et les réactions défensives sans entrer dans le conflit
- Poser un cadre clair et sécurisant sans rigidité ni justification excessive
- Trouver la juste posture entre écoute, fermeté et coopération
- Soutenir les parents sans se substituer à eux ni s’épuiser émotionnellement
Une formation concrète et humaine pour passer de l’évitement ou de l’affrontement à un dialogue constructif, même quand les émotions s’invitent trop vite...
Les troubles du comportement de l'enfant Repérage et infos. Discerner le normal, du questionnant et du pathologique
a) 2 jours - b) 3 jours
-Ref E5
Voir plus ... Les troubles du comportement de l'enfant de 3 à 11 ans. Repérage et infos.
Cette formation vous permettra de :
- Repérer les signes des troubles du comportement sans poser de diagnostic hâtif
- Mieux comprendre ce qui relève du développement, de la souffrance ou d’un trouble
- Discerner le normal du pathologique
- Adopter une posture ajustée et sécurisante face aux comportements déroutants
- Eviter les interprétations, les étiquettes et les réponses contre-productives
- Orienter avec justesse les familles et travailler en cohérence avec les partenaires
Parce que comprendre, ce n’est pas excuser…
c’est intervenir plus justement.
Une formation accessible et structurante pour passer de la confusion à la clarté, renforcer vos repères professionnels et agir avec discernement, sans dramatiser ni minimiser (l’équilibre subtil, mais essentiel)
Décrypter les émotions de l'adulte pour mieux accompagner celles de l'enfant
a)1 jour - b) 2 jours
Ref PE6 - En intra - En visio sur demande
Voir plus...Décrypter et accueillir ses émotions d'adulte pour mieux accompagner celles de l'enfant
Ma formation vouspermettra de :
- Discerner les émotions des sentiments
- De comprendre la fonction de chaque émotion
- D'identifier vos propres émotions face à celles de l’enfant
- De repèrer vos réactions automatiques et leurs impacts sur la relation
- D'Ajuster votre posture pour rester calme, présent·e et sécurisant·e
- D'accueillir les émotions de l’enfant sans vous laisser déborder
Parce qu’un adulte qui comprend ce qui se joue en lui devient un repère émotionnel stable pour l’enfant.
Formations et ateliers à la carte
Bien-être & santé en lien avec les enfants
Savoir prendre soin de soi pour prendre soin de l'enfant
Savoir prendre soin de soi quand on prend soin de l'enfant
- Ref PE7
- a) 1 jour -b) 2 jours - En intra
Voir plus ... Savoir prendre soin de soi quand on prend soin de l'enfant
Ma formation vous permettra de :
- De mettre en place des routines bien-être? de gestion du stress à titre personnel et en équipe.
- D'expérimenter des techniques simples et puissantes pour préserver énergie, équilibre émotionnel et plaisir dans la vie professionnelle et personnelle.
- De mettre en place des routines ANTISTRESS bien-être à titre personnel et en équipe.
- Découvrir comment prendre soin de soi, c'est aussi savoir délèguer, passer le relai, écouter les messages du corps.
- Pour offrir un accueil de qualité… pour soi, l’équipe, et les enfants
- Comprendre « que tout commence par soi ! « le bien-être et la santé personnel contribuent au bien-être des enfants ».
La prévention de l'usure et de l'épuisement professionnel avec les enfants
-Ref PE 8
- 2 jours en intra
Voir plus ...Prévention de l'usure et de l'épuisement professionnel
Ma formation vous permettra de :
- Comprendre les mécanismes de l’usure professionnelle et de l’épuisement ou "burn-out"
- D'identifier les signaux d’alerte individuels et collectifs en crèche
- Mieux gérer la charge émotionnelle et la fatigue du quotidien
- D'acquérir des outils de gestion du stress, de snaté relationnelle et de juste posture physique
- D'ajuster sa posture professionnelle sans s’oublier
- De mettre en place des pratiques protectrices et réalistes sur le terrain
- De préserver son engagement, son énergie et le sens de son travail
Parce que prendre soin des professionnels, c’est aussi "prendre soin des enfant " et de la qualité de l’accueil.
Les ateliers à la carte
Bien-être Positivité & créativité Relaxation. Sophrologie. Pensée positive
Auto-massage. Yoga doux. Stretching
Eveil artistique. Ecriture créative
- Ref PE9
- 1 jour à la carte -
En intra
Voir plus ... Bien-être. Posititivité et créativité : Les ateliers à la carte
Mes ateliers bien-être à la carte vous permettront de :
- Vous offrir une véritable pause ressourçante dans le quotidien
- Relâcher les tensions physiques et mentales
- Développer une relation plus douce avec vous-même
- Stimuler la créativité et l’expression personnelle
- Renforcer le bien-être, la sérénité et l’énergie positive pour vous, mai au sein de l'équipe, créer du lien autrement
À travers des pratiques accessibles à toutes et tous :
Relaxation, sophrologie, pensée positive, auto-massage, yoga doux, stretching, éveil artistique et écriture créative.
Des ateliers modulables, concrets et vivants, pour se recentrer, se reconnecter… et repartir plus léger.e.
Formations Management
Cohésion d'équipe par le bien-être au travail
la Communication & de saines relations.
Savoir-être. "Posture pro" & "Savoir dire avec tact"
Cycle 1. Cohésion d'équipe et bienveillance entre collègues avec la méthode : Savoir-être & Savoir-dire avec tact
Cycle 2. Ecouter l'autre en Sachant mettre des limites et nourrir les besoins relationnels.
Méthode complète 4 jours à moduler
- Ref E10
Voir plus ... Cohésion d'équipe avec la méthode : Savoir-être et Savoir-dire avec tact entre collègues
Cette formation vous permettra de :
- Favoriser une ambiance de travail harmonieuse et respectueuse.
- Développer la coopération et le dialogue constructif.
- Prévenir ou désamorcer les tensions, malentendus et conflits.
- Installer durablement une culture de bienveillance en équipe
- De prendre conscience de l'impact des paroles ou des tensions entre adultes sur le comportement ou le développement de l'enfant.
Communication positive et positive attitude : Des outils qui changent la vie
Initiation a) 1 jour - b) 2 jours c)Formation complète 3 jours communication et pensée positives - Ref E11
Voir plus ... Communication positive et positive attitude : Des outils qui changent la vie
Cette formation vous permettra de :
- Vous saisir des outils et techniques verbales de communication positive
- Fluidifier les relations, désamorcer les tensions
- Développer un état d'esprit positif
- Vous exprimer plus facilement et de faciliter le dialogue
- Utiliser des outils concrets pour encourager, motiver et instaurer un climat de confiance
Formation - Coaching
Management & positionnement : Gérer les priorités et Manager sans s'épuiser en centre de loisirs ou périscolaire
Ref E12 - 3 jours et demi de formation et suivi
- Coaching sur mesure
Voir plus ... Manager sans s'épuiser - Gestion du stress et des priorités en management de centre de loisirs ou en périscolaire
Ma formation vous permettra de :
- De savoir se postionner en tant que manager
- De savoir gérer le temps et les priorités
- De sortir des rôles de "Sauveur", VIctime ou Persécuteur
- D'apprendre des techniques efficaces pour gérer le stress et prévenir l’épuisement professionnel
- Savoir se positionner pour garder son énergie.
- Mettre en place un plan d’action pour maintenir un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Formation"métier"certifiante
Réfèrent.e apaisement de l'enfant
Intervenant.e Relaxation & Massages ludiques contés
Formation métier certifiante*
Réfèrent.e apaisement de l'enfant
Intervenant.e Relaxation & Massages ludiques contés
- Ref RML - 3 jours
Voir plus ... Réfèrent.e apaisement de l'enfant Intervenant.e relaxation massages ludiques contés
Et si vous deveniez une véritable ressource d’apaisement pour les enfants… et pour les équipes ?
Ma formation vous permettra de :
- D'instaurer des temps de retour au calme efficaces et rassurants
- De favoriser l’expression émotionnelle et la détente corporelle chez l’enfant
- De renforcer le sentiment de sécurité affective
- De devenir une personne référente capable de transmettre ces pratiques au sein de la structure pour les enfants, les familles et l'équipe
