Cap sérénité - Positivité - Efficacité pour une meilleure santé et des relations apaisées

RELAXIONNEL

Institut de gestion du stress, de l'épuisement, de la communication et des relations humaines

Organisme de formation. Cabinet conseil en Santé (mentale) relationnelle de Laurence DELATTE

Prévention Santé - RPS et Bien-être au travail - Management - Santé mentale et relationnelle

Développement personnel - Prévention des conflits et de l'agressivité - Communication positive & assertive

Soutien à la parentalité. Santé . Education et comportement de l'enfant. Relations Pros / parents


Ecouter. Observer. Réfléchir. Analyser . Comprendre pour :

  • Sortir de l'épuisement, du burn-out, de la perte de sens 
  • Libérer la charge mentale
  • Réguler le stress, l'anxiété et l'émotionnel, mieux gérer les priorités 
  • Mieux communiquer, s'exprimer et savoir dire avec tact
  • Booster confiance en soi et affirmation de soi
  • Développer un mental positif et un mindset de réussite entrepreneuriale
  • Equilibrer ou harmoniser vie personnelle et professionnelle
  • Se libérer des blocages ou des freins


Accompagnement individuel

& Supervision


Formations & Suivi

Séminaires

Conférences / Ateliers

Analyse

de situation complexe

APP des managers


Laurence DELATTE

Consultante - Formatrice et Directrice de RELAXIONNEL

Psycho-Sophrologue. Praticienne TAC (hypnose médicale)

Soutien à la parentalité & Coaching relationnel

A la lumière de plus de 20 ans d'expérience au cœur de l'humain, ma différence c'est une approche personnalisée et plurielle : comportementale, sensorielle, relationnelle et organisationnelle avec différents outils en plus du soutien psychologique et du coaching relationnel ou  de l'analyse et du diagnostic de situation. Mon métier

Ecouter. Observer. Réfléchir. Analyser. Comprendre. Cela sans jamais juger, et, renforcer le positif. Développer une bonne santé relationnelle.

Mon objectif

Vous donner des outils concrets pour vous permettre de cheminer, d'être en bonne santé, serien.e, enthousiaste et positif.ve ; de reprendre votre vie en main, entreprendre avec une " posture de réussite". De reconnecter avec vous et la  joie de vivre, de "tricoter" des liens sains et sereins. Nul  n'est obligé de s'épuiser, ni de céder à la morosité ! 

  • Mon expertise. Voir plus...

     Mon expertise : La santé relationnelle 

     

     - Santé : 

    Gestion du stress, de l'angoisse, de l'annxiété, de la  charge mentale, de l' épuisement ou du buirn-out  burn-out. 


    - Développement personnel :

    Libération des blocages. Confiance en soi. Mindset ou mental positif et affirmation de soi.  


     - Communication et relationnel : Prévention des conflits et de l'agressivité 

    Communication et amélioration des relations ou le savoir dire avec tact au travail (en couple avec le enfants et dans les vie). 

    Communication bienveillante - positive ou  assertive. 

    Méthode savoir-être et savoir dire avec tact 


     - L'éducation, le comportement et la santé du jeune enfant et le soutien à la parentalité  

  • Mes spécificités . Voir plus

    -Spécificité 1 : 

     Une approche plurielle : le point de départ est le diaggnostic et l'analyse de sla situation, puis mon approche et plurielle : relationnelle, verbale, organisationnelle, et sensorielle, avec différents outils concrets. outils de gestion du temps et des priorités, du stress, de management. 


    - Spécificité 2 :

    - L'accompagnement de certains professionnels, dans des des secteurs que je connais bien et depuis longtemps, cela à titre personnel et professionnel : 


    "Le personnel impacte le professionnel, le professionnel déborde parfois sur le personnel, les proches, les enfants" ; vouloir traiter l’un sans l’autre, c’est souvent passer à côté de l’essentiel.


    - Spécificité 3 : 

     Une proposition de suivi après la formation. 

  • Bon à savoir sur les techniques utilisées

    Bon à savoir : 

    Il n'y a pas d'outils universels : les techniques proposées à titre inidividuel sont parfois  différentes de celles utilisées en formation ou  en groupe ( pas de thérapie en formation ou  en groupe). 

    Les outils utilisés sont : 

    -  Les soft-skills (outils de gestion du stress et des conflits). 

    - Analyse transactionnelle 

    - Outils de diagnostic de situation 

    - Psychologie positive 

    - communication assertive et positive 

    - EFT 

    - Sophrologie 

    -  TAC

    - Relaxation et éveil corporel : yoga chaise - stretching 

    - Méditation et médiations sensorielles 

Mes domaines d'intervention

Santé Mentale &

 Bien-être au travail

Stop Stress. Angoisse. Burn-out

& Charge mentale

Prévention & Préconisations RPS

Mindset & mental positif

Confiance en soi & en l'autre

Affirmation de soi

Développement personnel




Management de proximité

leadership & juste place

Prévention conflit & absentéisme

Equilibre

vie personnelle professionnelle

Transition professionnelle

Création d'entreprise

Mindset de réussite du dirigeant


 Soutien à la parentalité

Santé mentale - Education 

Comportement de l'enfant 

* pour les professionnels concernés 

Santé relationnelle

Communication positive

Relations sereines

Prévention conflit & agressivité

Savoir-être professionnel

Développement de l'écoute


Vous êtes ?

Managers - DRH  
Pros de santé au travail


 Dirigeants TPE Entrepreneur 
Professions libérales 

Créateurs d'entreprise 
Solo-preneur 

Médecins - Pros de la santé
& du paramédical 
Pédiatrie 

Pros de la petite enfance
 Education/Parentalité
C
entre de loisirs - Périscolaire

 Tout public & salariés 
Associations   

Mon métier en chiffres 6585

personnes formées, accompagnées, dont :


*Depuis 2016 : 1235 personnes formées ou accompagnées en mon nom pour mon organisme de formation, dont : 

220 Dirigeants, travailleurs indépendants

380 personnes en consultation : de psycho-coaching, de soutien psychologique, sophrologie & soutien à la parentalité

Depuis 2105 : 360 personnes en APP ( EAJE, EHPAD, RDAS, Centre social)

Depuis 2006 : 260 professionnels du médicosocial - Santé - Petite enfance, éducation et périscolaire

15 personnes formées pour la croix Rouge

*Depuis 2014 : 5350 formées pour le CNFPT, dont :

  390  Managers et cadres

  450  Agents et secrétaires de mairie

1985 ATSEM & animateurs

2300 En petite enfance et EAJE

 125 Travailleurs sociaux


- Depuis 2006 référencée Organisme de formation Direccte de Bourgogne – Datadock  

  • Remettre du lien et de l'humain au coeur de nos quotidiens

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  • Du lien et del'humain au coeur de nos quotidiens

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  • Enemble, partageons nos valeurs, nos idées, le sens de l'humain

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  • Cap sérénité, positivité et pleine santé !

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  • Semons les graines de la bienveillance, cultivons le sens de l'humain

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Dirigeant - Entrepreneur Manager - DRH

  • Dirigeant de TPE, de PME
  • Viticulteur et Agriculteur
  • Professionnels de l'immobilier
  • Du transport, de l'industrie
  • Informaticiens
  • Artisans
  • Ingénieurs et Informaticien
  • Dirigeant de start-up

Profession libérale

  • Chirurgien-dentiste
  • Avocat.e
  • Médecin
  • Orthophoniste
  • kinésithérapeute
  • Psychologue
  • Thérapeute
  • Expert-comptable, juriste
  • Consultant RSE, IPRP, Formateurs

Fonction publique territoriale

  • Cadres, DRH, DGS, DGA, managers intermédiaires et agents :
  • Petite enfance, PMI - Education-jeunesse
  • Travailleurs sociaux. Soignants.
  • Services administratifs, techniques, entretien, DRI


Mes méthodes uniques et innovantes, pour analyser et agir

Validées par un cabinet d'avocats dans le cadre des obligations légales de la santé au travail& prévention des RPS

Boîte à outils - Solutions & Préconisations   

Accompagnement - Séminaires - Formation - Stages - Ateliers et Conférences   

" Remettre le sens de l’humain au cœur de nos quotidiens

Agir pour que le mot bienveillance prenne tout son sens !

 Savoir prendre du recul - Dompter nos pensées pour plus de sérénité et de positivité

Rompre l’isolement & créer un vrai lien social "


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MÉTHODES SPÉCIFIQUES INNOVANTES CRÉÉES PAR

 Laurence DELATTE

 ***Validées par un cabinet d’avocats dans le cadre des obligations légales de la santé au travail et prevention des RPS