Cette formation vous permettra de :

• Comprendre les mécanismes du stress en management et ses différents impacts 

• Apprendre des techniques efficaces pour prévenir l’épuisement professionnel

• Savoir se positionner pour garder son énergie.

• Mettre en place un plan d’action pour maintenir un équilibre entre vie personnelle et professionnel.

Cette formation vous permettra de :

• Comprendre les enjeux et responsabilités liés à la prise de poste de manager.

• Acquérir les compétences managériales essentielles pour animer, motiver et accompagner efficacement vos équipes. 

• Identifier les différents styles de management. 

• Savoir gérer son temps et ses priorités 

• Développer un style de management adapté à votre secteur professionnel.

Cette formation certifiante vous permettra de 

• Devenir un manager référent expert en prévention des risques psychosociaux (RPS) et en promotion du bien-être au travail.

• Maîtriser les leviers managériaux pour prévenir l’usure professionnelle et soutenir la santé mentale et physique des équipes.

• D’acquérir des indicateurs et outils diagnostics.

• Développer une posture adaptée pour impulser une culture de qualité de vie au travail, fondée sur l’écoute, la prévention et des actions concrètes.

Cette formation vous permettra de : 

- Distinguer le burn-out des autres formes d’épuisement et comprendre ses mécanismes.

- Identifier les signes d’alerte pour agir rapidement et préserver la santé des équipes, ou la votre. 

- Acquérir des outils concrets pour prévenir et limiter les risques d’épuisement professionnel.

Cette formation vous permettra :

- D' apprendre à  analyser les situations, identifier les facteurs de stress et mettre en place des actions de prévention ciblées.

- D’utiliser des outils de diagnostic efficaces pour repérer précocement la souffrance au travail et les risques psychosociaux (RPS).

- De prévenir ou réduire l'absentéisme et d'impliquer les équipes pour travailler ensemble pour une meilleure sante individuelle.

Cette formation vous permettra de :  

- Mettre en place un baromètre du bien-être au travail adapté aux structures petite enfance.

- Mesurer précisément la qualité de vie au travail pour identifier les leviers d’amélioration.

- Impliquer les équipes dans une démarche participative pour renforcer certes le bien-être au travail mais aussi la satisfaction et la motivation.  

Cette formation vous permettra de :  

- Comprendre et gérer la charge mentale spécifique aux directions d’EAJE et structures médicosociales. 

- Apprendre des méthodes concrètes pour réduire le stress et prévenir l’épuisement professionnel.  

- Mettre en place un équilibre durable entre responsabilités managériales et bien-être personnel.  

- Agir avant un burn-out. 

Une formation essentielle pour diriger avec sérénité et préserver sa santé au quotidien.

Cette formation  vous permettra :  

- D'utiliser des outils concrets faciles à utiliser et rapides pour gérer le stress. 

- D'apprendre des points d'acupression anti- stress. 

- D'apprendre à respirer en conscience pour détendre les tensions musculaires et l'esprit.

-  D'utiliser des huiles essentielles

- Développer une routine d'automassages

Cette formation- Coaching  vous permettra :  

- De comprendre ce qu’est réellement le burn-out en crèche, ses causes et ses mécanismes. 

- D’identifier les signes d’alerte précoces pour agir avant l’épuisement total.  

- De clarifier les profils de personnalités plus sujets au burn-out . 

- D’apprendre des stratégies efficaces pour prévenir le burn-out ou en sortir durablement

- De construire un environnement de travail qui soutient la santé mentale.